Principios en la gestión del trabajo deslocalizado.. empleados en eremoto desde sus casas

1.- Invierta tiempo en crear una relación sólida y cercana
2.- Reconozca y refuerzo los logros y el compromiso
3.- Pida, reciba y comparta feedback constantemente
4.- Desarrolle un sistema de comunicación interactiva… más allá del tradicional email
5.- Mantenga encuentros cara a cara